Göllner Garten- und Landschaftsbau

Hannover · Seit 1892 · Vollzeit, unbefristet

Bauleiter Garten- und
Landschaftsbau (m/w/d)

Leitung des operativen Tagesgeschäfts

Seit 1892 steht Göllner für Garten- und Landschaftsbau mit Erfahrung, Qualität und Verlässlichkeit. Für unser Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, den Überblick behält und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass unsere Baustellen, Mitarbeiter und Kunden bestens betreut sind.

Jetzt bewerben Zwei Minuten · ohne Bewerbungsunterlagen
Bauleiter von Göllner mit Tablet vor einer geschnittenen Hecke auf dem Betriebsgelände
6.000 €brutto im Monat, dazu Prämien
Firmenwagenauch zur privaten Nutzung
Freitags 13 UhrFeierabend, geregelte Zeiten
HannoverBemeroder Straße, eigener Botanikgarten

Worum es bei dieser Stelle geht

Als Bauleiter bist du zentrale Ansprechperson und gestaltest das operative Tagesgeschäft aktiv mit. Du führst mehrere Baustellen gleichzeitig, planst die Einsätze unserer Kolonnen und bist für unsere Auftraggeber der Mensch, der die Zusagen einhält. Es ist eine Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum — und mit kurzen Wegen: Entscheidungen fallen hier im Haus, nicht in einer Zentrale.

Dein Arbeitsplatz

Das ist das Haus, in dem du morgens ankommst: die Jugendstilvilla an der Bemeroder Straße. Dein Schreibtisch steht dort hinter dem Bogenfenster, mit Blick auf den Hof, auf dem morgens die Fahrzeuge stehen. Ein eigenes Büro — kein Großraum, kein Container. Von hier aus planst du die Woche; den Rest der Zeit bist du draußen bei deinen Baustellen.

Die Jugendstilvilla des Betriebs an der Bemeroder Straße mit Rasen, geschnittenen Formgehölzen, Fächerahorn und der Halle rechts
Gärtnerin mit Motorsäge und Schutzkleidung bei der Baumpflege im Schnee Zwei Mitarbeiter tragen gemeinsam geschnittene Gehölze über eine Baustelle

Deine Aufgaben

Das macht deinen Tag aus.

  • Operative Leitung des Tagesgeschäfts im Garten- und Landschaftsbau
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination mehrerer Baustellen
  • Führung und Motivation des Teams
  • Personal- und Einsatzplanung
  • Projektsteuerung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
  • Kundenbetreuung und Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten und Behörden
  • Angebotserstellung, Angebotsprüfung und Kostenschätzungen
  • Einkauf und Steuerung von Nachunternehmern und Lieferanten
  • Auszubildende anleiten und durch ihre Lehrjahre begleiten

Dein Profil

Wichtiger als jede einzelne Zeile ist uns, dass du Verantwortung übernehmen willst.

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung — Meister oder Techniker (m/w/d) oder Studium im Garten- und Landschaftsbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Organisation
  • Sicherer Umgang mit Zahlen — Angebote, Kosten und Termine im Blick
  • Kommunikationsstärke sowie souveränes, freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B, idealerweise BE

Gärten, die bleiben.

Zwei Gärten, die wir gebaut haben — und die wir seitdem pflegen. Genau solche Baustellen führst du künftig: vom ersten Aufmaß bis zu dem Tag, an dem der Auftraggeber zum ersten Mal auf seiner Terrasse sitzt.

Angelegter Hausgarten mit großer Rasenfläche, Trockenmauern aus Naturstein, Staudenbeeten, einer Schaukel und der Terrasse am Haus
Blick durch eine weiße Pergola auf eine formgeschnittene Kiefer vor einer Wasserwand, gerahmt von hohen geschnittenen Hecken

Wir bieten

Was du von uns bekommst — konkret, nicht als Floskel.

Verantwortung mit Spielraum

Eine Führungsposition, in der du gestaltest und nicht nur verwaltest.

Firmenwagen

Auch zur privaten Nutzung.

30 Tage Urlaub

Sechs volle Wochen im Jahr — planbar, nicht auf Zuruf.

Freitags um 13 Uhr Feierabend

Regelmäßige Arbeitszeiten — das Wochenende beginnt früher.

Moderne Arbeitsmittel

Digitale Prozesse, Tablets auf der Baustelle statt Zettel im Fahrzeug.

Ein Team, das zusammenhält

Motiviert, erfahren — und, das sagen wir bewusst so: lieb im Umgang miteinander.

Kurze Entscheidungswege

Flache Hierarchien. Wer etwas klären will, geht ein Zimmer weiter.

Langfristige Perspektive

Entwicklungsmöglichkeiten in einem Betrieb, den es seit 1892 gibt.

Fort- und Weiterbildung

Individuell abgestimmt auf das, was dich weiterbringt.

Fertiger Privatgarten mit Plattenweg, Stauden, Ziergräsern und Wintergarten Zwei Mitarbeiter von Göllner arbeiten mit einem roten Radlader auf einer Baustelle

Klingt nach dir?

Dann schreib uns — ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf, ohne Zeugnisse. Ein paar kurze Fragen, etwa zwei Minuten. Wir melden uns und sprechen erst einmal miteinander; alles Weitere klären wir danach.

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